予想よりも早くの育休給付金の入金でした。
育休給付金は、雇用保険からの入金です。
早いのは嬉しくてありがたい!
会社の総務の方の素早い手続きのおかげですよね。
感謝です!!
育休給付金の金額は、11万円強でした。
会社からでる育児休業手当と同じく給与の30%の支給なのに、
やや多めでした。はて?ホワ~イ・・・?
あ!
そうでした、育休は結局、正月休みも育休扱いにしたので
37日間なのです。
育児休業給付金は、給料の日額30%×育休日数 だから
手当てより多い金額だったのです。
結局、1ヶ月の育休で手当てと給付金を合わせると、
約16万円なり~!!
通常の給与と比較してマイナス6万円。
経済的には大助かり!
さらに復帰後6ヶ月勤務すると、
育児休業者職場復帰給付金ももらえるのです!
こちらは、給料の日額20%×育休日数です。
ですので、7万5千円位でしょうか。
ということは、毎月の給与の手取りを上回ります♪
会社からの手当てがあると、費用を気にせず育休を取れるのですね。
ただ、けんちゃんパパの場合は1ヶ月でしたので、
まだ取りやすかったのでしょうね。
さらに、日本はまだまだ育児休業を簡単に取得とは、
いかないですしね。
少子化問題の解決は、まだまだ程遠い・・・。
ただ、育休1ヶ月なんて短く足りないですね。
けんちゃんが3ヶ月位まで休めると、良かったです。
「やっぱ変だよ日本の営業」をこえて日本の社会!?
って感じでしょうか・・・・(あくまでも私見です)
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