育休した１２月の育休手当てが支給されました！

育休した１２月の育休手当てが支給されました！

１２月をまるまる１ヶ月、育休を取得したので１月に給料がでるかでないか
不安でしたが、支給されました。育児手当てが！

パパの会社は、育児休暇中も手当てとして、給料の３０％が支給されるのです。
これは、会社の任意なのです。

法律では雇用保険から、育児給付金として給料の３０％支給されます。
ですから、パパの会社だと育休を取得すると合わせて給料の６０％です。

ありがたい！

さらに、育休期間は、健康保険と厚生年金が免除されるのです。
いいことづくしですね。

ママの会社は、会社からの育児手当ての制度はありません。
なので、雇用保険の３０％のみです。

そう考えると、パパが１年間育休を取得したほうが、
金銭的には都合が良かったのです。

といっても、母乳育児なので、ママでなきゃ無理です！
ママの会社が１年間の育休取得を許可してくれて、非常に感謝です。

さて、育児手当てですが、約８万円支給されました。

しかし、地方税はひかれます。さらには天引きの保険代をひかれた
残額は、５万弱・・・。

わかっていたのですが、さびしいですね。
まだ、マイナスにならなくて良かったです。

が、このお金は全て生活費行きです。当然ですよね。

来月２月には、雇用保険から育児給付金が支給されるらしいです。
会社の総務から報告がありました。｢手続きしました｣と。

もらえるお金は、多少でもありがたいですよね。

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